PL 
EN 
HR 
GR 
BG 
Obszary, w których działamy
Budownictwo
Możemy znaleźć wysoko wykwalifikowanych pracowników i pomocników dla branży budowlanej. Nasza baza danych obejmuje budowniczych ogólnych, malarzy, tynkarzy, murarzy, elektryków, spawaczy, stolarzy, a także personel pomocniczy.
Produkcja
Nasza firma rekrutuje wykwalifikowany i niewykwalifikowany personel do magazynów, fabryk i przedsiębiorstw produkcyjnych. Współpracujemy z kandydatami stabilnymi fizycznie, którzy mogą pracować na linii produkcyjnej, jako pracownicy pakujący i sortujący, a także kierowcy wózków widłowych.
Rolnictwo
Dla rolnictwa znajdujemy pracowników z obszarów wiejskich, którzy mają niezbędne doświadczenie i wytrzymałość fizyczną do pracy. Mogą to być stanowiska sezonowe przy wszelkiego rodzaju zbiorach owoców i warzyw. Mamy również możliwości rekrutacyjne dla kierowców ciągników i innych niezbędnych pracowników dla rolnictwa.
Hotele i Restauracje
Nasza firma rekrutuje personel w kraje sezonowe, a także na stabilne stanowiska w dziedzinie hoteli i restauracji. Mogą to być personel sprzątający, kucharze, pomocnicy kuchenni, barmani i kelnerzy. Wszyscy kandydaci posiadają doświadczenie zawodowe w zakładach pracy wysokiego szczebla w Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub Katarze.
Logistyka
Pomagamy znaleźć personel do sektora logistycznego. Obejmuje to kierowców ciężarówek z dużym doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów w krajach Bliskiego Wschodu, takich jak Katar, Kuwejt czy Arabia Saudyjska, a także personel pomocniczy, taki jak pracownicy magazynu lub kierowcy wózków widłowych.
Zapotrzebowanie indywidualne
Nawet jeśli Państwa stanowisko nie jest wymienione, prosimy o kontakt. Mamy doświadczenie i możliwość rekrutowania pracowników IT, kierowców torowych, pielęgniarek. Zawsze rozważymy Państwa potrzebę i dołożymy wszelkich starań, aby znaleźć niezbędny personel.
Nasza obecność na mapie światowej
Nasze biura w Europie:
Warszawa, Polska
Hoża 29, Warszawa
+48 690 548 543
Zagrzeb, Chorwacja
Radnička Cesta 50, Zagrzeb
+385 97 738 1761
Nasze biura rekrutacyjne w Azji:
Dubaj, ZEA
Only for candidates from UAE:
Aura Xavier Building, 1st Floor 3A Street AI Fahidi, Bur Dubai Creek View, Dubai ;
+971 4 572 3935
Doha, Katar
Only for candidates from Qatar:
Transworld Tower 1, Building 4, Street 930, Zone 17, Office No. 21, 6th Floor Al Rifaa, Doha ;
+974 4002 3985
Manila, Filipiny
Only for candidates from the Philippines:
Manila, Philippines ;
+63 917 156 5183
Katmandu, Nepal
Only for candidates from Nepal:
Samakhushi Townplanning, Kathmandu ;
+977 1 5902886
Nasze rynki w Europie:
- Bułgaria
- Rumunia
- Grecja
- Włochy
- Hiszpania
- Litwa
- Łotwa
- Polska
- Słowacja
- Słowenia
- Węgry
- Chorwacja
Dlaczego warto zaprosić pracowników z Azji?
Finanse
Nasza firma otrzyma stałą jednorazową niską prowizję dopiero po trzech miesiącach pracy znalezionego kandydata. Pracodawca nie jest zobowiązany do wpłacania zaliczek do momentu całkowitego zadowolenia ze znalezionego przez naszą firmę kandydata.
Okres
Wszyscy kandydaci, którzy migrują z Azji, przyjeżdżają do Europy na długi okres (co najmniej jeden rok). Wynika to z dużej różnicy w zarobkach między Azją a Europą oraz dużej odległości od domu. Gwarantuje to, że pracodawca na długi czas może zapomnieć o szukaniu nowych pracowników.
Kultura
Pracownicy z Nepalu i krajów sąsiednich są spokojni, zdyscyplinowani i wytrwali w swojej pracy. Azjatycka kultura i religia zabraniają spożywania alkoholu, a sami pracownicy słyną z pracowitości.
Ilość
Nie mamy ograniczeń w zatrudnianiu ilości pracowników. Nasza firma posiada własne oddziały rekrutacyjne w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Katarze, na Filipinach i w Nepalu.
3 proste kroki do rekrutacji pracowników
Krok 1
Podpisanie umowy i poszukiwanie kandydatów
Krok 2
Uzyskiwanie zezwoleń na pracę dla przyszłych pracowników
Krok 3
Otwarcie wiz i przyjazd pracowników
