PL 
EN 
HR 
GR 
BG 
Obszary, w których działamy
Budownictwo
Możemy znaleźć wysoko wykwalifikowanych pracowników i pomocników dla branży budowlanej. Nasza baza danych obejmuje budowniczych ogólnych, malarzy, tynkarzy, murarzy, elektryków, spawaczy, stolarzy, a także personel pomocniczy.
Produkcja
Nasza firma rekrutuje wykwalifikowany i niewykwalifikowany personel do magazynów, fabryk i przedsiębiorstw produkcyjnych. Współpracujemy z kandydatami stabilnymi fizycznie, którzy mogą pracować na linii produkcyjnej, jako pracownicy pakujący i sortujący, a także kierowcy wózków widłowych.
Rolnictwo
Dla rolnictwa znajdujemy pracowników z obszarów wiejskich, którzy mają niezbędne doświadczenie i wytrzymałość fizyczną do pracy. Mogą to być stanowiska sezonowe przy wszelkiego rodzaju zbiorach owoców i warzyw. Mamy również możliwości rekrutacyjne dla kierowców ciągników i innych niezbędnych pracowników dla rolnictwa.
Hotele i Restauracje
Nasza firma rekrutuje personel w kraje sezonowe, a także na stabilne stanowiska w dziedzinie hoteli i restauracji. Mogą to być personel sprzątający, kucharze, pomocnicy kuchenni, barmani i kelnerzy. Wszyscy kandydaci posiadają doświadczenie zawodowe w zakładach pracy wysokiego szczebla w Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub Katarze.
Logistyka
Pomagamy znaleźć personel do sektora logistycznego. Obejmuje to kierowców ciężarówek z dużym doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów w krajach Bliskiego Wschodu, takich jak Katar, Kuwejt czy Arabia Saudyjska, a także personel pomocniczy, taki jak pracownicy magazynu lub kierowcy wózków widłowych.
Zapotrzebowanie indywidualne
Nawet jeśli Państwa stanowisko nie jest wymienione, prosimy o kontakt. Mamy doświadczenie i możliwość rekrutowania pracowników IT, kierowców torowych, pielęgniarek. Zawsze rozważymy Państwa potrzebę i dołożymy wszelkich starań, aby znaleźć niezbędny personel.
Nasza obecność na mapie światowej
Nasze biura w Europie:
Warszawa, Polska
Hoża 29, Warszawa
+48 690 548 543
Zagrzeb, Chorwacja
Radnička Cesta 50, Zagrzeb
+385 97 738 1761
Nasze biura rekrutacyjne w Azji:
Dubaj, ZEA
Only for candidates from UAE:
Aura Xavier Building, 1st Floor 3A Street AI Fahidi, Bur Dubai Creek View, Dubai ;
+971 58 255 6927
Doha, Katar
Only for candidates from Qatar:
Transworld Tower 1, Building 4, Street 930, Zone 17, Office No. 21, 6th Floor Al Rifaa, Doha ;
+974 4002 3985
Manila, Filipiny
Only for candidates from the Philippines:
Manila, Philippines ;
+63 917 156 5183
Katmandu, Nepal
Only for candidates from Nepal:
Samakhushi Townplanning, Kathmandu ;
+977 1 5902886
Nasze rynki w Europie:
- Bułgaria
- Rumunia
- Grecja
- Włochy
- Hiszpania
- Litwa
- Niemcy
- Polska
- Słowacja
- Słowenia
- Węgry
- Chorwacja
Dlaczego warto zaprosić pracowników z Azji?
Finanse
Nasza agencja zaczyna otrzymywać prowizję dopiero wtedy, gdy każdy kandydat pomyślnie dotrze do miejsca pracy. Oferując to rozwiązanie o niskim ryzyku, nie zmuszamy pracodawcy do żadnych inwestycji, dopóki nie będzie w pełni zadowolony.
Okres
Wszyscy kandydaci, którzy migrują z Azji, przyjeżdżają do Europy na długi okres (co najmniej jeden rok). Wynika to z dużej różnicy w zarobkach między Azją a Europą oraz dużej odległości od domu. Gwarantuje to, że pracodawca na długi czas może zapomnieć o szukaniu nowych pracowników.
Kultura
Pracownicy z Nepalu i krajów sąsiednich są spokojni, zdyscyplinowani i wytrwali w swojej pracy. Azjatycka kultura i religia zabraniają spożywania alkoholu, a sami pracownicy słyną z pracowitości.
Ilość
Nie mamy ograniczeń w zatrudnianiu ilości pracowników. Nasza firma posiada własne oddziały rekrutacyjne w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Katarze, na Filipinach i w Nepalu.
3 proste kroki do rekrutacji pracowników
Krok 1
Podpisanie umowy i poszukiwanie kandydatów
Krok 2
Uzyskiwanie zezwoleń na pracę dla przyszłych pracowników
Krok 3
Otwarcie wiz i przyjazd pracowników
